درود مهمان گرامی! (ورودثبت نام)



نحوه نمایش موضوع
 
امتیاز موضوع:
  • 1 رأی - میانگین امتیازات: 4
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
#1 | Top
siminpayam آفلاین

****

عنوان کاربر:
کاربر ارزشمند انجمن
ارسال‌ها:
348
تاریخ عضویت:
خرداد 1391
مشارکت -کارگروهی

کارگروهی از آن دسته فعالیتهایی است که معمولا در جامعه ما کمتر به آن توجه می گردد.

بیشتر کارها و فعالیت ها بر اساس خودمحوری (من) می باشد .در صورتی که یکی از مهمترین

عوامل انجام فعالیتها و رسیدن به اهداف تعالی در سازمان ها که افراد فرهیخته و خلاق در آن

کارمی کنند ، پایه گذاریمناسب ارتباطات انسانی و کارگروهی است .از سوی دیگر ، منابع انسانی

از بزرگترین و ارزشمندترین منابع یکسازمان هستند که در آموزش و پرورش شامل معلمان ،

دانش آموزان ،والدین می باشند که باید بین آنها ارتباط محترمانه ،با محبت ، مسئولیت پذیرو دلسوزو

منطقی برقرار باشد. با شناخت بر روی توانمندی و مهارت و علاقه ی افراد می توان از توانایی هایشان

در پیشبرد اهداف تعلیم و تربیت بهره گرفت .هر فردی در کار گروهی مسئولیتی متناسب با توانمندی و

علایقش بر عهده می گیرد یا کارها به نحوه احسن صورت گیرد .مزایای این کارگروهی علاوه بر

بهینه سازی فعالیتها یک نوع یادگیری برایدانش آموزان از دوران کودکی می باشد چون آنان از

طریق مشاهده بهتر می آموزند. يادگيري تكنيك‌هاي همكاري و برقراري ارتباط با ديگران يكي از

ضروريات مهم در زندگي هر كودكي محسوب مي‌شود. زماني كه فرد در سنين پايين همچون دوران

دبستان آموزش ببيند، اين آموزه‌ها در وي دروني شده و سبب خواهد شد در آينده در زندگي موفق‌تر

عمل كند و از تک روی و خودبینی خودداری نماید.

منبع: مدیریت مدرسه ، فروردین 93




پاسخ با نقل قول  }}}
سپاس شده توسط:


پرش به انجمن:


کاربرانِ درحال بازدید از این موضوع: 1 مهمان
درباره انجمن علمی معلمان ایران "معلمـ گفت"
انجمن علمی معلمان ایران افتخار دارد که از بهار سال 91 شروع به کار کرده است. هدف این انجمن افزایش توانایی های علمی و مهارتی معلمان ایران با تبادل نظر و اشتراک تجارب است. این انجمن به طور کامل توسط معلمان اداره می شود و هیچ وابستگی به ارگان های دولتی یا غیر دولتی ندارد.
لينک های مرتبط با "معلمـ گفت"